正社員になることで得られるメリットとしましては、安定した雇用だけじゃなく『責任ある仕事に従事できる』、『会社の一員として、より難しい仕事に従事できる』などがあります。
キャリアを重要視する女性が昔と比べて増えたことは間違いないですが、女性の転職につきましては男性以上に難儀な問題が多々あり、意図したようには行かないと考えるべきでしょう。
「現在の仕事が自分には不向き」、「仕事場の環境が合わない」、「別の経験を積みたい」などの理由で転職したいとなっても、上司に退職を願い出るのは楽なことではありません。
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転職したいという思いが膨らんで、デタラメに一歩を踏み出してしまうと、転職後に「これだったら前の職場に残っていた方が良かったのでは?」ということになりかねません。

基本的に転職活動は、やる気に満ち溢れている時に一気に方を付けるというのが原則だと心得ましょう。なぜかと言えば、長くなればなるほど「もう転職は叶わないだろう」などと思ってしまうことが少なくないからです。
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会社に籍を置きながらの転職活動ですと、時々現在の仕事の就労時間中に面接がセットされてしまうこともあります。この様な時は、何を差し置いても仕事の調整をする必要があります。
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派遣会社が派遣社員に案内する企業は、「ネームバリュー自体はそこそこだけど、勤務しやすく時間給や人間関係も別段問題はない。」といったところが大部分を占めるという印象です。